2022年7月16日上午，中奧到家城市運營公司在新日月酒店召開了2022年上半年度工作會議。

     中奧到家集團董事局副主席梁兵、何曉勇、集團品質管理中心總監章峰、中奧物業財務管理中心副總監陳銘、廣東迅華電氣技術有限公司

總經理郭強生、運營公司行政總經理、執行總經理、副總經理、總經理助理、分公司總經理、部門總經理、部門副總經理、片區（分公司）副

總經理、部門經理、部門副經理、專員、項目經理代表參加了會議。會議由行政總經理宋世平主持。

01 各片區（分公司）項目經理代表工作述職

      各片區（分公司）項目經理代表匯報管理項目的工作述職，由14名評委對其述職情況進行打分。每位項目經理通過從項目概況、日常管

理、團隊建設、收費及成本控制方面竭盡所能向參會人員展示了他們這半年中所做的工作，并制訂了下半年的計劃?？犊年愒~引發了參會

人員陣陣的掌聲。 

02  各職能部門分管總經理工作匯報

      各職能部門分管總經理交流了半年度工作開展情況，分析上半年新拓展的年6000萬元業務量及各方面取得的實績，并結合各職能部門特

點部署了下半年工作計劃。 

03  各片區（分公司）總經理作工作匯報

     城市運營公司行政總經理、副總經理、各片區（分公司）總經理分別從片區（分公司）經濟指標、品質管理、業務拓展、日常服務等方

面進行了匯報，并提出下半年的工作計劃。

  04  財務總監作上半年度財務經營分析報告

      財務總監董秋波從上半年的3.44億元營業收入及營業利潤、物業費收費率、年度目標、代收代支等方面進行分析，通過客觀的數據，

對公司上半年經營情況進行深刻剖析。通過剖析，讓各片區（分公司）認清各自的優勢和劣勢，從而在下半年工作中找準方向，繼往前行。

05  各片區（分公司總經理）簽訂考核責任狀

       各片區（分公司）總經理簽訂了考核責任狀，通過強化責任，明確目標方向，增強積極性，為實現全年工作任務打下基礎。

06 宣布2022年上半年先進工作者獎勵名單

     表彰先進、弘揚正氣，激勵員工不斷提高自我，向先進工作者學習，保持飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中去。

07   何曉勇副主席作重要講話

      何副主席對上半年度城市運營公司工作進行總結，他對下半年工作提出以下幾點：一是加強員工普法教育，特別是對民法典學習，從“人

治”走向法治，運用法律手段進行物業管理與服務；二是財務部嚴控成本，每月下達經濟指標，確保全年考核指標的完成。三是積極拓展新市

場，不斷開拓疆土，以規模求效益；四是抓實抓細抓品質，精細服務樹品牌。

08 梁兵副主席作重要講話

    梁副主席充分肯定了城市運營公司上半年取得成績，希望下半年繼續迎頭趕上奮起直追，圓滿完成年初的既定目標。

      中奧到家城市運營公司2022年上半年度會議圓滿結束。本次會議認真總結上半年的經營運行情況，全面部署下半年的工作安

排，找準公司定位、個人定位，促進公司不斷壯大，健康發展，為集團公司創造最大收益、做最大貢獻。